La red social profesional por excelencia, LinkedIn, ha anunciado hoy una transformación profunda en su interfaz para dar prioridad absoluta al video corto educativo. Esta decisión responde a la creciente demanda de micro-aprendizaje entre los profesionales que buscan actualizar sus habilidades sin sacrificar grandes bloques de tiempo. La plataforma busca alejarse del contenido estático y los largos artículos de opinión para abrazar un formato dinámico que fomente la conexión humana y la autoridad visual.
El nuevo «feed» de video permitirá a los usuarios compartir consejos técnicos, análisis de mercado y experiencias de liderazgo en clips de máximo 90 segundos. A diferencia de otras redes sociales orientadas al entretenimiento, el algoritmo de LinkedIn priorizará el valor educativo y la relevancia profesional del contenido. Esta estrategia no solo busca retener a los usuarios más jóvenes de la Generación Z, sino también facilitar el «networking» a través de interacciones más auténticas y directas.
Para las empresas, esta actualización abre una ventana de oportunidad en el marketing B2B. El video permite humanizar las marcas corporativas, mostrando el talento detrás de los procesos y facilitando la atracción de nuevos prospectos. LinkedIn ha integrado además herramientas de edición profesional dentro de la propia aplicación, incluyendo subtítulos automáticos multilingües y gráficos de datos en tiempo real, facilitando que cualquier profesional pueda ser un creador de contenido de alto impacto.
Los analistas sugieren que este movimiento es una respuesta directa a la competencia de plataformas que han empezado a invadir el espacio del desarrollo profesional. Sin embargo, la ventaja de LinkedIn reside en su base de datos de confianza y su entorno estrictamente profesional. La «tiktokización» de la red se hace con un rigor editorial que garantiza que el contenido sea útil y no puramente viral, manteniendo el prestigio que caracteriza a la plataforma de Microsoft.
Otro punto clave es la integración de la inteligencia artificial para sugerir contenidos de video basados en la trayectoria laboral y las metas de carrera del usuario. Si un profesional está buscando ascender a un puesto de gerencia, su feed le mostrará clips de expertos en liderazgo y gestión de equipos. Es una forma de aprendizaje personalizado que ocurre de manera orgánica mientras el usuario interactúa con su red de contactos habitual.
El lanzamiento ha generado opiniones divididas entre los usuarios más tradicionales, quienes temen que la esencia de la red se pierda entre tanto contenido multimedia. No obstante, las cifras preliminares indican que el «engagement» en publicaciones con video es cinco veces mayor que en las de texto. LinkedIn parece estar ganando la apuesta por un futuro donde la voz y el rostro de los profesionales son sus mejores cartas de presentación.
fuente: https://www.marketingweek.com/linkedin-short-form-video-strategy-2026